. . ВКУС ЛЮБИМОГО КОФЕ ВЕЧЕРОМ В ПЯТНИЦУ ..... ___________ И ВСЕ ДОМАШНИЕ СПЯТ ...... . __________ . ДАЖЕ РЕБЁНОК НАБЕГАЛСЯ И СПИТ .... . __________ МАМОЧКИ , ВЫ СОГЛАСНЫ ЧТО ЭТО САМЫЙ УДАЧНЫЙ ПЯТНИЧНЫЙ ВЕЧЕР❔❓❔❓❔❓❔❓😂😂 . . . #кофе #Выходной #Мамочки #Мамыпоймут #Вседлямам #Маминвыходной #Вакансия #hhru #hh_ru #Essens #Essensрегистрация #Парфюмерияessens
82 1
История Успеха Кати Горбуновой началась так💐 . Переехав в Санкт-Петербург, я училась заочно, и естественно было нелегко найти работу, которая бы с оплачивала учебный отпуск. После очередного собеседования я зашла в Макдоналдс попить кофе. Так и осталась здесь работать с 2015 года. Начала с работника, потом когда закончила высшее, попросила поставить меня на программу внутреннего менеджера-стажера. Программа закончилась успешно,сейчас я нахожусь в должности 2-го ассистента директора. Работая в Макдоналдс, я нашла людей, которые стали для меня родными. Я всегда могу рассчитывать на их поддержку и помощь в трудную минуту. 💪 . . . #ИсторияУспеха #Макдоналдс #МакдоналдсРубин #МакдоналдсСанктПетербург #ДостигаяБольшего #McDonalds #McFamily #МыЖдемТебяВСвоюКоманду #РаботаВСПб #РаботаДляСтудента #ИщуРаботу #Океанариум #ПланетаНептун #РаботаВПитере #hh #hhru #work #job #love
30 0
Друзья, всем привет 👋 . Фото двух офисов компаний предлагающих «одинаковые» условия по работе 🤔 . Как вы думаете друзья, какая сможет выполнять свои обещания и соблюдать ТК РФ 🇷🇺
50 6
🌟Webmechanic поздравляет с праздником🌟 ⠀ Дорогие наши защитники Отечества, настоящие мужчины, рекламисты, сисадмины, дизайнеры, программисты! Команда Webmechanic поздравляет своих коллег и случайных читателей с 23 февраля! ⠀ Желаем вам: 🏆Побед 🏆Творческих успехов 🏆Карьерного роста 🏆Счастья 🏆Любви 🏆Мира ⠀ Это праздник для каждого, кто готов подставить своё плечо другу, помочь, отослать КП в час ночи и быть просто хорошим человеком! ⠀ 🖤Любим вас, как никто другой! 🖤 ⠀ Троекратное "ура" нашим любимым мужчинам! ⠀ ⠀ ⠀ #23февраля #деньзащитникаотечества #23февраля2018 #работаастрахань #работамосква #вакансия #аккаунтинг #аккаунтер #проектменеджер #менеджерпопродажам #hhru #АгентствоВебмеханик #Вебмеханик #Вебмех #РАВМ #РАВебмеханик #РАВебмех #Web#Web#Webmechaniccy #Webmechanic #Webmech #WM #ЛучшееАгентство #РекламноеАгентство #GooglePartners #GooglePartners2017 #GooglePremierPartners #GooglePremierPartners2017
37 1
На прошлой неделе наш гастрольный тур с конференциями от #hhru добрался до Курска! Сначала Госпожа Собчак разогрела курчан (на самом деле они куряне) своим выступлением в соседнем зале от места проведениям нашей конфы, а на след. день уже и мы со своей конфой выступили на разогреве у Госпожи Бузовой, которая приехала курчан покорять (на самом деле они куряне) Вот такая у курчан (еще раз повторяю, они куряне) насыщенная жизнь: политика, hr и Бузова
100 7
История про то, чего не хватает, нам-русским чтобы #стать_первыми? Во-первых, почему россиянам. Потому Россия - моя приемная родина, которую безмерно люблю за широту души и самоиронию там, где остальные нации «посыпают голову пеплом». Немного странно писать о россиянах на русском, вероятно стоило бы писать на английском и в духе «здесь круглый год зима, все пьют водку и даже дети, и медведи по улицам».Но нет. Когда я была маленькой были модными #анекдоты «собрались русский, немец и англичанин ...» и в итоге русский оказывался хитрее и проворнее остальных, все кто слушали смеялись именно над русским. Вот так всю сознательную жизнь в России, дожив до создания и развития Инстаграм, живу среди русских и спустя уже 22 года сама считаю себя русской, хотя таковой являюсь лишь наполовину, не перестаю удивляться, восхищаться, смеяться, порой и ругнуться россиянам. И вот одно из недавних моих наблюдений #темаПервенства. Подсмотрено на хэхэ.ру общеизвестному источнику бесценных кадров. Так вот. Смотрю пожелания эйчаров к тем, кто должен будет управлять их сайтами и интернет-магазинами... и что я вижу. Каждый хочет стать первым в своём направлении, даже при наличии 3-4-5ти сайтов. Всем подавай стать первыми! Это КАК? Хотелось бы спросить те умные и амбициозные головы, которые придумали вдохновляющий текст с требованиями/условиями. Нет, ответ мне очевиден, но российской ментальности чужд как африканец на Чукотке. Чтобы стать первыми нужно работать по 25 часов в сутки, жить и иногда есть на рабочем месте. Россиянин такому раскладу возмутится мол крепостное право отменили, да и стахановские соревнования тоже. А вот что россиянину тяжкий труд, то китайцу повседневность как рис палочками есть. Слушаю вчера интервью корейской фигуристки, которая прекрасно откатала номер с партнером. Ей задают вопрос: в СМИ обсуждают, что вы очень красивая. На что она ответила, что красота ее обычная, что улыбка это радость от результатов и работы всей команды! Команда! И командный дух - то, что отличает азиатов от россиян. Японцы, китайцы, корейцы - невероятно трудолюбивые и продвинутые промышленные нации. Все потому что работа для них это бОльшая часть их жизни. Ни один из них не присвоит
21 8
Бар-клуб GUEVARA в поиске новых звезд! 👯 Ищем очаровательных девушек на роль BARgirls, которые любят быть в центре внимания, будут готовить вкуснейшие коктейли и танцевать на барной стойке, заряжая зал позитивом. 🔝Приятные бонусы от компании: ⭐ Работа в центре города, на Советской 18 ⭐ Доход от 30 тысяч рублей ⭐ Развоз в тёмное время суток ⭐ Бесплатное питание ⭐ Обучение Хочешь войти в историю и стать частью команды? 👇 Pвони по телефону 213-46-86 #guevaraonline #novosibirsk #nsk #новосибирск #нск #вакансии #вакансиинск #hhrnsk #hhru #зарплатару #поискработы
14 0
Выбираем фото для резюме Становится ли резюме без фото, с неудачным, нестандартным фото менее привлекательным для работодателя? К сожалению, да. Почему "к сожалению" ? Потому что ваше фото никак не связано с наличием или отсутствием у вас яркого таланта и интересного опыта, однако корп. этика, общественная мораль, устои требуют уважения... ⠀ Каждый из нас знает несколько простых правил: 1) фото должно быть вашим 2) без посторонних 3) крупный ракурс 4) деловым 5) хорошего качества Что это за правила такие и для чего они существуют? Эти правила помогают вам словно униформа или дресс-код "усредниться", "раствориться" и не отвлекать рекрутера от анализа сути резюме. Это невидимая "галочка", которую ставит оценщик "ок, фотка есть, фотка норм" и идёт дальше. Значительно хуже, когда подборщик позволяет себе интерпретировать фото, используя весь богатейший набор предрассудков. "Красотка будет работать на ресепшн. Волосатый и небритый? Ура, классический сисадмин найден!" Этим, увы, грешат многие специалисты нашей области. Из последнего... Приглашу ли я на интервью кандидата в маске Бэтмена, с котом и бутылкой Jack Daniels на аватаре?)) Как минимум мне было бы интересно выяснить, что предопределило выбор именно такого фото.) Кирилл ⠀ #HRrocknroll #work #working #job #myjob #hr<#hr #office #company #hr #рекрутмент #призвание #кадры #подбор #офис #коллега #linkedin #hhru #hh_ru #LinkInBio
21 0
Управленец v. 21.0 Случалось ли вам задумываться о трансформации роли управленца в 21 веке? В настоящем, когда каждый семинар или конференция посвящены автоматизации и инновациям, неужели изменения обойдут стороной центрального участника всех систем и бизнес-процессов - Менеджера? Если честно, мне никогда не нравилось обозначение "руководитель". Дирижёр? Кукловод? Излишняя жестикуляции ? Не нравится мне и слово "начальник". Он начинает, а кто будет заканчивать? А вот "Управленец (Manager)" обязательно управится, т.е. справится. Каждое мое интервью с кандидатами на управленческие позиции начинается с риторического вопроса "Какова роль управленца в 21 веке?" Увы, множество ответов скорее принадлежит к веку прошлому. ⠀ "Делегировать" (на практике обычно это значит форвардить упавшие задачки) и "Контролировать" ("Доминируй, унижай")) уже завтра сможет любая автоматизированная система. Сегодня Uber присылает задачку водителю, а контролирует по итогам. Зачем лишняя супервизия? Колоссальное количество "руководителей" потеряют рабочее место. А кто же сохранится и приумножится? Лишь тот, кто умеет транслировать, планировать, создавать уникальные атмосферы, вдохновлять, развивать и поощрять. Кирилл #HRrocknroll #work #working #job #myjob #hr<#hr #office #company #hr #рекрутмент #призвание #кадры #подбор #офис #коллега #linkedin #hhru #hh_ru #LinkInBio
23 0
Интервью по цифрам? Считается, что бизнесовый, ориентированный на результат человек говорит о цифрах. Убежден, что многие мои коллеги по рекрутменту злоупотребляют вопросами по цифрам на интервью. Одно дело ожидать ответа по S.T.A.R., чтобы посмотреть КАК человек мыслит, а другое дело пытаться каким-то абстрактным цифрам давать объективную оценку. Что даёт вырванная из общего контекста той уникальной атмосферы информация в цифрах? Например, сантехник сообщает что чинил фановые трубы. Вы ему: "А сколько в день?" Он чешет репу, рисует эпизод, а затем: "Ну, эдак 10". И что нам эта цифра? Это много? Мало? ⠀ Не уповайте на S.T.A.R., он покажет вам лишь эпизод, а не всю картину. Если бы и существовал международный бенчмарк по починке фановых труб в день, то существует 1000 параметров, которая могла бы помогать сантехнику или наоборот мешать. Сколько бы вопросов мы не задали - той неповторимой среды не воссоздать, а следовательно и не измерить точный "вес" тех цифр. Наконец он мог и вовсе ее выдумать. ⠀ Соглашусь, что если человек в своей речи использует цифры, то это прямо или косвенно говорит нам о внимании к цифрам и ориентации на результат, но ответ на вопрос "как" всегда информативнее чем ответ на вопрос "сколько". ⠀ Кирилл ⠀ #HRrocknroll #work #working #job #myjob #hr<#hr #office #company #hr #рекрутмент #призвание #кадры #подбор #офис #коллега #linkedin #hhru #hh_ru #LinkInBio
19 0
И снова просят "расскажите о себе" ⠀ Я не задаю вопрос "расскажите о себе". Нет, я люблю вопросы на "порассуждать", но не этот и в самом начале, когда сам вопрос провоцирует озабоченный встречный "а что именно?". И вот ты уже отошёл от структуры. ⠀ Честно, этот вопрос часто задают те, кто не успел подготовиться к структурированному интервью. Пока кандидат растекается мысию по древу от Сотворения и отцов-основателей до кораблей, которые бороздят просторы (частенько это занимает половину времени собеседования), такие интервьюеры, пропуская эту супергеройскую историю мимо ушей, пытаются успеть хоть как-то наискосок пробежать глазами CV. Кстати, такой "анализ" резюме лишает вас огромного количества важных деталей (название резюме, пробелы, рекомендации, ники логинов итд). ⠀ Многие скажут, что для первичного interview вполне достаточно "расскажите о себе", "чем заинтересовала вакансия", "ваш лучший проект" и "ваша главная неудача". На мой взгляд, такому собеседованию имя - "поверхностное для галочки". ⠀ Помним и об Employer Brand. У взрослого соискателя такое "первичное интервью" вызывает соответствующие чувства. Начните интервью с комплиментарного располагающего вопроса. Например, я использую такой "В чем секрет вашего успеха?" ) ⠀ Кирилл ⠀ #HRrocknroll #work #working #job #myjob #hr<#hr #office #company #hr #рекрутмент #призвание #кадры #подбор #офис #коллега #linkedin #hhru #hh_ru #LinkInBio
23 0
ОТКРЫТЫЙ ВХОД🔑 . . Хочу рассказать вам про программу компании NL international «Открытый Вход». . Смысл в том, что в компанию поступают заявки от людей о желании вступить в партнёрские отношения с компанией или о желании стать клиентом. . Такие заявки распределяются поочередно между менеджерами компании в определенной квалификации. . То есть, если смотреть на это с точки зрения менеджера - ко мне в месяц может поступить несколько таких заявок, благодаря которым я продолжаю развивать свой бизнес в разных городах и странах! . Помните, как нас учили, поработай на зачетку, потом зачетка станет работать на тебя. . Компания помогает развиваться тем, кто доказал, что готов и имеет желание развиваться дальше. Нужно стремиться к большему и ты обязательно получишь вознаграждение! Компания сама даст тебе и клиентов и менеджеров! . Пиши мне в вотсап/вайбер/телеграмм/директ «хочу разобраться» #79377110013 Я расскажу тебе и помогу добраться до участия в программе «Открытый Вход». Это кайфовый бизнес! . #легкийбизнес #любимыйбизнес #бизнес #деньги #заработок #развитие #докажи #команда #хочуразобраться #тольковперед #пиши #расскажу #работа #работаволгоград #hh #hhru #работуработаю #job #jobru
84 7
Mis amores criados mi año mi perro mi vida mi temblor nervioso #hhru #hihowareyou #ilustration #cartoon #dog#dogyear #dog #ske#sketch #sketch #ilustracion #mexicocity #cdmx #boy
32 1
Такие хорошо знакомые буквы 🤩 #hhru #hh_ru
109 2
У вас работа мечты или любимая работа? Все кто работает в Яндекс, Microsoft, Google.. считают себя счастливыми? Они все любят свою работу? Сильно сомневаюсь! Все мечтают или почти все мечтают работать в крупных, знаменитых и надёжных компаниях. Но как пела Верка Сердючка "Принцев на всех не хватает"! И ваша мечта может превратиться в навязчивою идею. Есть у меня давний друг IT-шник, у которого была идея фикс попасть в Яндекс. Привет Пётр! Только сильно не ругайся. История про тебя. Яндекс очень хорошо пиарит свою корпоративную культуру. Зоны отдыха и развлечения. Можно хоть на ушах стоять. Но о чём большинство не думает, так это о том, что необходимо отдать взамен. Все ждут развлечений. И вот мой друг, не без моей помощи попал в Яндекс. Зная характер и наклонности Петра, я была уверена, что эта компания не для него. Мои доводы он не слышал. Уж очень всё заманчиво и перспективно. Мы отработали собеседование до автоматизма. Даже часть черт характера удалось скрыть. Через неделю, после начала работы, началось веселье. Ему нравилось всё, точнее вся халява предоставляемая компанией, КРОМЕ того, что задач море и сроки минимальны. А контроль тотален. Получение первой зарплаты сгладило шероховатости. Испытательный срок он прошёл. В компании опытные руководители и долго играть чужую роль Пётр не смог, ленность его характера не заставила долго ждать. Он очень хороший специалист и делает всё дотошно и скурпулёзно, но со сроками не дружит. Может неделю лежать и думать, а потом за сутки пытается выполнить всё. Через год мы искали новую работу. Нет, его не уволили. Специалист он действительно хороший, но темп не выдержал. Петр, не без обиды, выслушал мои "претензии" в его адрес, а с доводами согласился. И теперь счастливо работает в IT компании, где ему нашли достойное применение. К чему я это всё написала? К тому, что против себя и своей натуры не пойдёшь! Если вы не борец по жизни, то нет смысла выбирать компанию и должность, хоть и хорошо оплачиваемую, но всё же требующую от вас постоянного участия в процессах, общения с людьми, принятия сложных решений. Нужны особые навыки. 👇👇👇👇👇
275 1
ОКРУЖЕНИЕ И ДРУЗЬЯ. "Скажи мне, кто твой друг и я скажу, кто ты!" - правило без исключений. Постарайтесь окружить себя людьми позитивными и интересными. С кого-то возьмете пример вы, а кому-то поможет общение с вами. Хорошая работа всегда предполагает новые полезные связи. О том, как их заводить в блоге @careers_bureau
5 2
Как я не работаю в Yandex. Вы прочли верно. Делюсь кейсом, как попасть на собеседование в топовую компанию. Читайте до конца! 🚗@yandex искал менеджера BTL для @auto.ru_official Я оказался целевым для дескрипшена вакансии. 💡Строим систему. 🌁Цель: оказаться в офисе компании на собеседовании у руководителя / человека, принимающего решение. 🦄Концепт: оригинально обратиться к представителям, чтобы выделиться и запомниться. ☑️Задачи: 1) подготовить сногсшибательное резюме с экстравагантным элементом; 2) выполнить техническое задание; 3) оставить отклик на @hh_ru; 4) ждать; 5) профит. ➡️Этап I: подготовить резюме Cтраница (инструмент) должна решать одну задачу — соответствовать запросу её читателя. Поэтому в моем резюме внимание сфокусировано на авто и маркетинге. Читайте дальше, кое-что интересно ниже! * ➡️Этап II: выполнить тех.задание Вакансия предполагала 4 комплексных вопроса, где вам позволяют проявить себя. ➡️Этап III: отклик Отправляете тех.задание с подготовленным резюме. ➡️Этап IV: ждёте конца недели И звонка от HR-специалиста, который задаст базовые вопросы. Сообщите девушке с нежным голосом, что вы классный. ➡️Этап V: собеседование Долгожданная аудиенция в доброжелательной атмосфере с @artbrightside и @m_karpova22. 💣* Моё резюме «Опытный и перспективный сотрудник Яндекс» включало последнее место работы в Яндекс, где я указал, каким вижу своё присутствие в компании. (Слайд 2)💥 #алешашутит #livethemoment #moscow #russia #magic #people #hr #yandex #autoru #hhru #headhunter #nike #geox
128 10
❤День всех влюблённых в РА Вебмеханик в самом разгаре❤ ⠀ В этот день мы делимся любовью со всем миром! Мы любим наших начальников, два офиса, каждого сотрудника и всех сочувствующих читателей! 🖤 ⠀ Сегодня у нас в офисе много сердечек, ящик с валентинками и романтичная музыка 💕Любовь в воздухе, на кухне, на работе, на улице! ⠀ Празднуйте вместе с нами: делитесь в комментариях признаниями, фотками или сердечными смайликами 💘 ⠀ А самые любвеобильные могут продолжать присылать резюме по ссылке в био, ведь мы готовы принять каждого в свою большую любвеобильную семью! 😘 ⠀ 💓Happy V-day! 💓 ⠀ ⠀ ⠀ #vday #stvalentinesday #деньсвятоговалентина #деньвсехвлюбленных #работаастрахань #работамосква #вакансия #аккаунтинг #аккаунтер #проектменеджер #менеджерпопродажам #hhru #АгентствоВебмеханик #Вебмеханик #Вебмех #РАВМ #РАВебмеханик #РАВебмех #Web#Web#Webmechaniccy #Webmechanic #Webmech #WM #ЛучшееАгентство #РекламноеАгентство #GooglePartners #GooglePartners2017 #GooglePremierPartners #GooglePremierPartners2017
35 0
Repost from @ra_wm @TopRankRepost #TopRankRepost Уже надулся, что не можешь в веб-разработку? Не печалься! Стране нужны гуманитарии! . Специально для тебя, жаждущий работать красавчик, мы открываем дополнительный набор на супер-вакансию! . 🚨В РА ВЕБМЕХАНИК ТРЕБУЕТСЯ ПРОЕКТ-МЕНЕДЖЕР🚨 . 🙋КТО? Проект менеджер, он же менеджер по работе с ключевыми клиентами — человек, который помогает клиенту сделать верный выбор в пользу нашего агентства. Проект-менеджер сопровождает клиента в волшебный мир ТЗ, КП, IT, РК и прочих двухбуквенных аббревиатур. . 💁‍♂️ЧТО ДЕЛАТЬ? Общайся с клиентами, составляй коммерческое предложение, занимайся документооборотом, веди проекты, ищи клиентов и назначай встречи! Также будет замечательно, если ты владеешь великим и могучим русским языком, знаком с системами интернет-аналитики и имеешь опыт работы в сфере продаж. . 🤴СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАТЬ? Твоя зарплата стартует с отметки 20+. Хочешь больше? Тогда запишись на собеседование и пройди его так, чтобы нам было трудно отказать тебе! . 👽А ВЫ КТО? Мы та компания, которая даст тебе неоценимый опыт работы в сфере интернет-маркетинга, официальное трудоустройство по ТК, бонусы к зарплате и четыре корпоратива в год. Остальное узнаешь на месте 😉 . Ого, тебе уже пора переходить по ссылке в шапке профиля и отсылать своё резюме. А то кто-то успеет кликнуть раньше. Торопись! . Кстати, посмотри, каких ещё работников мы будем рады видеть в своих офисах по ссылке в био. Вдруг ты умеешь ещё что-то. . Кажется, нам на почту пришёл отклик... Это твой? А может, твоего конкурента?😎 . Выясним на собеседовании! Удачи! . . . #работаастрахань #работамосква #вакансия #аккаунтинг #аккаунтер #проектменеджер #менеджерпопродажам #hhru #АгентствоВебмеханик #Вебмехик #Вебмех #РАВМ #РАВебмеханик #РАВебмех #Web#Web#Webmechaniccy #Webmechanic #Webmech #WM #ЛучшееАгентство #РекламноеАгентство #GooglePartners #GooglePartners2017 #GooglePremierPartners #GooglePremierPartners2017
30 0
Смелость и "рекомендации" Каждый кандидат знает, что в любом мало-мальски полном редакторе резюме есть такой раздел - "Рекомендации". А еще о рекомендациях могут внезапно спросить на интервью. Чего же хочет работодатель? ⠀ Уверен, в комментах к заметке HR напишут, что "рекомендации" - "вольный" раздел (как и вопрос "расскажите о себе" на интервью или раздел "О себе"), который расскажет им о ваших страхах, позволит выстроить гипотезы и оочень многое расскажет о Вас!) ⠀ Мне до сих пор порой приходится держать в руках резюме, где в рекомендациях значатся такие персонажи как: "HR", "бывший коллега", "преподаватель в ВУЗе" и даже "родственник". ⠀ Совет кандидатам. Вне зависимости от причин увольнения с места работы всегда называйте в рекомендациях - предыдущего прямого руководителя. Рекомендации: Иванов Иван - Директор по PR ООО "Джон Федор" (непосредств. руководитель), телефон (общий номер компании. разглашать личные номера - дурной тон). ⠀ Страхи кандидатов, которые указывают каких-нибудь родственников или вообще оставляют раздел пустым, понятны - все мы иногда уходим не очень хорошо. В этом нет никакой проблемы. На интервью важно не бояться и говорить честно, "да, на каком-то этапе позиции с руководителем разошлись, но это мой руководитель, именно его я и указал." Кирилл #HRrocknroll #work #working #job #myjob #hr<#hr #office #company #hr #рекрутмент #призвание #кадры #подбор #офис #коллега #linkedin #hhru #hh_ru #LinkInBio
19 0
О брутальности отечественной воронки подбора Думаю, вы тоже обратили внимание на то, чему же посвящают свои статьи на LinkedIn западные HR. Обычно начинаются эти публикации так: "Я нанял старца, студентку, инвалида, мигранта, гея..", а заканчиваются "И я не ошибался!" ⠀ Вы видите в этом лишь человеколюбие и толерантность? А в этом есть и чисто экономический аспект. Отечественные рекрутеры подтвердят, требования заказчика к подбору, гласно или негласно до сих пор часто выглядят именно так: ⠀ * 25 до 45 (до 25 зеленый, а после 45 старый и костный) * девочку не надо (уйдет в декрет); * парня не надо (мало платим, захочет больше и сразу уйдет) * чтобы был свой и нормальный (много военных наверху, могут не понять) * без проблем по здоровью (нянчиться некому) * с опытом работы (учить нет времени, пусть школа учит) Но хватит ли нам тех, кто оказывается в остатке такой воронки? При наших то демографических реалиях! Готовы ли мы отдавать таланты насторону, терять прибыли лишь потому, что не умеем разглядеть в человеке личность, а не батарейку? ⠀ Если мы не построим модели, которая обеспечит комфорт и уважение для раскрытия потенциала каждого, предоставляя нам богатства всей палитры многообразия, то на что мы рассчитываем в долгосрочной перспективе? ⠀ Кирилл #HRrocknroll #work #working #job #myjob #hr<#hr #office #company #hr #рекрутмент #призвание #кадры #подбор #офис #коллега #linkedin #hhru #hh_ru #LinkInBio
22 1
7 0
Скоро День Всех Влюбленных!!! . А как вы готовитесь на работе к этому празднику? 💕 . Мы приготовили анонимную почту 📮 для наших ребят 👫 . . . #ДеньСвятогоВалентина #ДеньВлюбленных #МакдоналдсВасЛюбит #ИщуРаботу #РаботаДляСтудента #РаботаВПитере #hhr#hha> #hh #love #Любовь #ПодариСвоюЛюбовь
26 1
Рекомендации, сомнения и "Горящие глаза" Некоторые считают, что "запрос рекомендаций говорит о сомнениях работодателя. Если такие сомнения есть, то лучше кандидата и не нанимать" ⠀ Нет. Проф. проверка рекомендаций должна стать нормой, одной из многих обязательных корп. проверок. 7 раз отмерь - 1 отрежь! Сомневаться это вообще здорово - эдакий индикатор компетенции критического мышления, тем более, когда имеешь дело с людьми. Как нередки случаи, где кандидат напротив не вызывал никаких сомнений, влюбил в себя оценщиков, а какой-либо этап проверок выявлял факты несовместимые с должностью. ⠀ К сожалению, зачастую, именно всеми любимые "горящие глаза" и демонстрация небывалой мотивации и являются попыткой гиперкомпенсировать некие факты, которые могут быть выявлены одной из проверок. ⠀ Кто-то считает, что "странно просить рекомендации у бывшего работодателя кандидата, если ты с ним лично не знаком". ⠀ А что от вас убудет? На мой взгляд, странно не "спросить", а страшно субъективно трактовать полученную информацию! А спрашивать обязательно нужно. Полученная информация, пусть даже самая субъективная и вызывающая сомнения, позволит вам создать гипотезу, а доп. испытания - доказать или опровергнуть. ⠀ ⠀ Кирилл #HRrocknroll #work #working #job #myjob #hr<#hr #office #company #hr #рекрутмент #призвание #кадры #подбор #офис #коллега #linkedin #hhru #hh_ru #LinkInBio
15 0
Кто к нам в наш дружный коллектив? Может вот ты, да-да, ты, который читает этот пост! Скорее переходи по ссылке в профиле @ra_@ra_wm и оставляй свое резюме!!! #Repost @ra_wm with @repostapp ・・・ Уже надулся, что не можешь в веб-разработку? Не печалься! Стране нужны гуманитарии! . Специально для тебя, жаждущий работать красавчик, мы открываем дополнительный набор на супер-вакансию! . 🚨В РА ВЕБМЕХАНИК ТРЕБУЕТСЯ ПРОЕКТ-МЕНЕДЖЕР🚨 . 🙋КТО? Проект менеджер, он же менеджер по работе с ключевыми клиентами — человек, который помогает клиенту сделать верный выбор в пользу нашего агентства. Проект-менеджер сопровождает клиента в волшебный мир ТЗ, КП, IT, РК и прочих двухбуквенных аббревиатур. . 💁‍♂️ЧТО ДЕЛАТЬ? Общайся с клиентами, составляй коммерческое предложение, занимайся документооборотом, веди проекты, ищи клиентов и назначай встречи! Также будет замечательно, если ты владеешь великим и могучим русским языком, знаком с системами интернет-аналитики и имеешь опыт работы в сфере продаж. . 🤴СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАТЬ? Твоя зарплата стартует с отметки 20+. Хочешь больше? Тогда запишись на собеседование и пройди его так, чтобы нам было трудно отказать тебе! . 👽А ВЫ КТО? Мы та компания, которая даст тебе неоценимый опыт работы в сфере интернет-маркетинга, официальное трудоустройство по ТК, бонусы к зарплате и четыре корпоратива в год. Остальное узнаешь на месте 😉 . Ого, тебе уже пора переходить по ссылке в шапке профиля и отсылать своё резюме. А то кто-то успеет кликнуть раньше. Торопись! . Кстати, посмотри, каких ещё работников мы будем рады видеть в своих офисах по ссылке в био. Вдруг ты умеешь ещё что-то. . Кажется, нам на почту пришёл отклик... Это твой? А может, твоего конкурента?😎 . Выясним на собеседовании! Удачи! . . . #работаастрахань #работамосква #вакансия #аккаунтинг #аккаунтер #проектменеджер #менеджерпопродажам #hhru #АгентствоВебмеханик #Вебмехик #Вебмех #РАВМ #РАВебмеханик #РАВебмех #Web#Web#WebmechanicAgency #Webmechanic #Webmech #WM #ЛучшееАгентство #РекламноеАгентство #GooglePartners #GooglePartners2017 #GooglePremierPartners #GooglePremierPartners2017
48 1
Уже надулся, что не можешь в веб-разработку? Не печалься! Стране нужны гуманитарии! . Специально для тебя, жаждущий работать красавчик, мы открываем дополнительный набор на супер-вакансию! . 🚨В РА ВЕБМЕХАНИК ТРЕБУЕТСЯ ПРОЕКТ-МЕНЕДЖЕР🚨 . 🙋КТО? Проект менеджер, он же менеджер по работе с ключевыми клиентами — человек, который помогает клиенту сделать верный выбор в пользу нашего агентства. Проект-менеджер сопровождает клиента в волшебный мир ТЗ, КП, IT, РК и прочих двухбуквенных аббревиатур. . 💁‍♂️ЧТО ДЕЛАТЬ? Общайся с клиентами, составляй коммерческое предложение, занимайся документооборотом, веди проекты, ищи клиентов и назначай встречи! Также будет замечательно, если ты владеешь великим и могучим русским языком, знаком с системами интернет-аналитики и имеешь опыт работы в сфере продаж. . 🤴СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАТЬ? Твоя зарплата стартует с отметки 20+. Хочешь больше? Тогда запишись на собеседование и пройди его так, чтобы нам было трудно отказать тебе! . 👽А ВЫ КТО? Мы та компания, которая даст тебе неоценимый опыт работы в сфере интернет-маркетинга, официальное трудоустройство по ТК, бонусы к зарплате и четыре корпоратива в год. Остальное узнаешь на месте 😉 . Ого, тебе уже пора переходить по ссылке в шапке профиля и отсылать своё резюме. А то кто-то успеет кликнуть раньше. Торопись! . Кстати, посмотри, каких ещё работников мы будем рады видеть в своих офисах по ссылке в био. Вдруг ты умеешь ещё что-то. . Кажется, нам на почту пришёл отклик... Это твой? А может, твоего конкурента?😎 . Выясним на собеседовании! Удачи! . . . #работаастрахань #работамосква #вакансия #аккаунтинг #аккаунтер #проектменеджер #менеджерпопродажам #hhru #АгентствоВебмеханик #Вебмехик #Вебмех #РАВМ #РАВебмеханик #РАВебмех #Web#Web#Webmechaniccy #Webmechanic #Webmech #WM #ЛучшееАгентство #РекламноеАгентство #GooglePartners #GooglePartners2017 #GooglePremierPartners #GooglePremierPartners2017
39 0
Почему в одной и той же компании одни сотрудники увольняются через год-два, а другие работают десятилетиями? В чём секрет? Причин столь быстрого решения покинуть компанию бывает несколько: низкая  зарплата, далеко ездить, начальник самодур, каторжный  график работы, нет перспектив карьерного роста. О чём из этого вы забыли спросить на собеседовании? Как скоро вам становится ясно, что это не ваша компания? Большинство склонны обвинять других в своих неудачах, но ведь именно вы выбрали эту работу. Как говорят в народе: "Нечего на зеркало пенять..."))) Но выход всегда есть! Первый - смириться и "плыть по течению". Второй - если вы молоды и не успели ещё сильно "накосячить" в своей трудовой биографии, то мой вам совет, составьте перечень того, что вам нравится  в "работодателе", какие варианты могут быть компромиссными и с чем вы категорически не согласны. Для тех кто успел поработать в "нелюбимых" компаниях, такой перечень тем более необходим. Так сложилось, что мне несколько лет приходилось тратить на дорогу на работу и обратно от 3х до 5-6 часов в день. Самое интересное, что офис был в часе езды от меня, но вечный ремонт дороги делал этот ЧАС недосягаемым. Общественный и корпоративный транспорт, время в дороге не сокращал, а зачастую делал его ещё дольше. Это оказалось очень тяжело и не очень хорошо для здоровья и семьи. Поэтому расположение офиса и скорость от/до стали одним из главных пунктов в моём перечне требований к новой работе. Не бойтесь задавать вопросы менеджеру по персоналу на собеседовании и будущему руководителю. Вспомните всё, что не нравилось на предыдущих местах работы и уточняйте каждый пункт. Про карьерные перспективы, про льготы и поощрения, про корпоративные праздники (возможно на новогодний корпоратив принудительно собирают средства), как часто повышают зарплату. 👇👇👇👇👇
272 15
А это наша 37 Настенька 😍 . Настя стала лучшим новичков в Январе! И получила заслуженный сувенир - брелок с гравировкой названием ресторана, годом и месяцем, чтобы никогда не забылась, когда она стала Лучшей 💪 . Настя, продолжай радовать нас и наших гостей своей красивой улыбкой! Мы в тебя верим, ты большая молодец! 💛 . Если ТЫ ☝ проявишь себя, сможешь получить свой подарок в Феврале! . . . #РаботаяСтудента #РаботаВСанктПетербурге #Работа #РаботаСПб #Вакансия #hhru #ЛучшиеИзЛучших #НашиУлыбаши #СтаньЧастьюКоманды 💪
30 2
Наша лучшая команда Юга #hhru
87 0
17 0
🕵️Разыскивается менеджер по туризму 🕵️ . ♥️ Друзья привет! Сегодня не про отели, страны и курорты) а про новичка в мою команду 🤗 . И так) мне нужен менеджер по туризму 👌 ⭐Кого я ищу?⭐ . Мне нужен человек, который с горящими глазами идёт на работу👌 отсидеть с 10 до 19 , отбыть номер и бегом убежать домой- это сразу нет) . Активный, ЛЁГКООБУЧАЕМЫЙ, ответственный . ✌️Умеющий общаться в соц сетях, мессенджерах - соответственно грамотная речь ) . Желательно с опытом работы в туризме, либо в продажах, с личным опытом путешествий (можно небольшим))) . С вопросом а у вас оклад 50000 и без процентов?))))но правда у меня опыта нет....это сразу проходим мимо))) ЗП после собеседования, обязательно испытательный срок😉 . 👌Главное!- ваше желание стать ЛУЧШИМ в нашем деле и получать стабильный, хороший доход 😉 . Присылайте ваше резюме мне в ВК, Директ, Вайбер или вотсапп- ссылки в шапке профиля 😉 . Возможно я ищу именно тебя?)✌️😉⭐ . . . . . . . . #ищуработу #работанижнийновгород #hhru #работадлявас #требуется #менеджерпотруизму #работавнижнемновгороде #нижнийновгород #вакансия #туризм #вашаработа
40 2
Собеседование и игра #менеджерскоебратство . В крупных компаниях собеседования часто проводят по методике STAR : - Situation - Task - Action - Results По этой методике не задают вопросы, а предлагают кандидату вспомнить и описать ситуацию, которая произошла на прошлом месте работы, указать цель решения ситуации, действия, которые были им сделаны и результат, который получился в итоге. . Такая модель собеседования даёт четкое понимание важных качеств потенциального сотрудника. HR специалисту и/или руководителю сразу становится понятно, как поведет себя человек в проблемной ситуации, какие выводы он делает по ее завершению, как выбирает способы решения, может ли идти на проблему. . Для проведения собеседования по методике STAR , отлично подходят кейсы из игры #менеджерскоебратство . Они могут служить дополнительными ситуациями, которые кандидат должен будет решить на месте. . Структура собеседования в таком случае может выглядеть так: на первом этапе соискателю должно быть предложено по классической системе рассказать о ситуации, которая произошла в его рабочей практике, рассказать о целях, решении и результате, который получился. На втором этапе можно предположить выбрать карточку из игры, чтобы решить ситуацию в данный момент времени, и ,тем самым, посмотреть, насколько быстро человек может принимать решения. . Кейсы в игре #менеджерскоебратство универсальны для любой компании. В основе всех кейсов лежит не узкоспециализированность бизнеса, а человеческие качества: честность, коммуникабельность, лояльность, ответственность. . Именно эти качества сотрудника - основа для долгого и плодотворного сотрудничества человека и команды. Согласны?. . #hr #собеседование #hh #hhru #бизнес #настольныеигры #бизнесидеи #бизнесигра #45татуировокменеджера #45татуировокпродавана #настольнаяигра #игра #мотивация #бм #трансформатор #аяз #максимбатыревкомбат #мастерклассмаксимабатырева #максимбатырев #бизнесмолодость #развитиебизнеса #управлениеперсоналом #обувьназаказ #костюмназаказ #бизнесзавтрак #работа
61 0
Вдохновляясь Маргери Тирелл, я ходила на корпоратив в тематике "Игры Престолов " Наконец, назрел пост о сериалах🎬 Мы с Ванькой любители сериальчиков😏. По вечерам, под чаёк, когда дети спят👍. Стареем😂 Самые самые эт, как вы понимаете, "Игра Престолов"⚔ и, конечно, "Шерлок" (люблю актеров, похожих на Ваньку😂). Как назло в этом году новых серий нет ни у первого, ни у второго😒 Поэтому ищем что-то новенькое😊. Очень жду ваших советов👇 А пока расскажу о наших любимчиках👌 Касл (куча сезонов и серий. Безумно привязались к героям🎬 Люцифер🎬 Детективное агенство Дирка Джентли (1й сезон зашел больше чем 2й🎬 Из русских "Нюхач", "Мажор" и "Метод" понравились 🎬 Блудливая Калифорния (Ваня долго уговаривал, посмотрели. Если вы видите в нас сходство с собой, значит вам понравится😏. Больше ничего😁 не скажу🎬 Гримм (смотрим сейчас👌ооочень нравится🎬 Мир Дикого Запада (ждем новый сезон в апреле) Как вы поняли, мы по детективам🔎, в большей степени😁. Делитесь, что смотрите или когда-то смотрели вы. Что прям в душу западает? Ну и рассказывайте, смотрели что-то из нашего списка👆 Хорошего вечера🍵. Катя сегодня без дневного сна, поэтому скоро спать😌. А нас ждет еще одна серийка "Гримма"🏹 #сериал #сериалы #сериалынапервом #сериалынадесятом #матьнавыгуле #корпоратив #hhnewyearparty #hhru #чтопосмотреть
309 126
Познакомилась с акклиматизацией 🤧 Периоды «уехать жить в в другую страну/город прямо сейчас» и «Петербург — худший город для жизни» успешно пройдены, успокоилась вроде. НО! ⠀ Всё бы ничего если не один момент — я очень метеозависима, и иногда не понимаю что делаю в СПб (искренне считаю, что кроме как летом здесь делать нечего) с его климатом. ⠀ Есть кто из тех героев, которые не привязаны к одному городу и меняют локацию хотя бы раз в год (не на 2 недели) по своему желанию? Чем зарабатываете и как к этому пришли, поделитесь опытом (кроме SMM и создания landing page) 🤷🏻‍♀️ ⠀ ⠀ #Thailand #Phuket #Pattaya #Пхукет #Таиланд #Паттайя #Тайланд #Самуи #Краби #парадайсбич #work #hh #удаленнаяработа #смм #smm #hhru
143 32
Танцевальный клуб GallaDance Крестовский Остров приглашает на работу ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ТАНЦЕВ (бальных и современных направлений) Требования к кандидату: ✔️Хореографическая подготовка ✔️Для бальных танцев- подтверждённый класс танцевания (от С) ✔️Возможно без опыта преподавания (у нас собственная система обучения преподавателей) ✔️Умение общаться, грамотная речь ☝️Обязанности: ✔️Преподавание танцев (индивидуальные и групповые уроки, ассистирование). ✔️Подготовка танцевальных номеров. ✔️Работа с Гостями на клубных мероприятиях (вечеринки, балы, конкурсы). ✔️Участие в показательных выступлениях преподавателей. Условия: Полная или частичная занятость; Внутреннее обучение. 📞Подробная информация по тел.(812) 777 03 36 #galladance_spb #hhru #work #ищемсотрудника#работаспб #открытавакансия #вакансияспб #ищемадминистратора #ищуработу
39 1
Подготовка к запросу рекомендаций. Ошибки. Кандидат успешно прошел интервью и выполнил задания. Вскоре он возможно получит offer, а пока ожидает вашего звонка. Именно тут HR берет инициативу по работе с рекомендациями в свои руки, пока его не опередили Заказчик или SecurityMan, ведь они уже загорелись проверить "складно поёт, а почему ж уходил?" Заказчик порывается пробить человека у своих приятелей по индустрии, СБшник ринулся звонить всем подряд. 2 главные опасности: а) Субъективная трактовка полученной информации б) Нанесение вреда репутации кандидата. Рекомендую HR разработать мини-тренинг для коллег. HR должен заранее договориться с Заказчиком и СБ о том кто, как и на каком этапе участвует 1) Запрос происходит только на финале, с мест, где кандидат уже не работает 2) Каждый работает строго по своей линии: HR общается с HR и оценивает социальные аспекты и аспекты мотивации СБ - правовой и нормативный аспекты Менеджер - опыт и показатели 3) Каждый работает предельно деликатно, гарантируя конфиденциальность 4) Полученная информация обсуждается коллегиально HRу необходимо участие Заказчика и СБ! Заказчик зачастую имеет старинные дружеские и доверительные отношения по сфере. СБ легко контактирует по своей закрытой линии. Вам нужна эта информация! Кирилл #HRrocknroll #work #working #job #myjob #hr<#hr #office #company #hr #рекрутмент #призвание #кадры #подбор #офис #коллега #linkedin #hhru #hh_ru #LinkInBio
27 0
Вопросы кандидата. Общие правила. Мы знаем, что возможность кандидата задать свои вопросы интервьюеру, на самом деле, лишь продолжение оценки. Для кандидата же это удачный случай узнать что-то очень значимое. Правила игры просты. На кону: шанс произвести "+" впечатление и получить важные для принятия решения инсайды. Можно проявить интерес к работодателю и вакансии, не показаться авантюристом, случайным, робким или слишком наглым кандидатом. Итак, интервьюер предлагает соискателю задать свои вопросы. Если вам по какой-то причине не предоставили такой возможности, то перед вами либо новичок, либо не джентльмен. ⠀ Предоставили, ок. Помним, собеседование - это еще не переговоры по финальным условиям. Любой вопрос кандидата о каком-либо материальном условии предполагаемого договора будет трактоваться как "забегание вперед". Если кроме вопросов о благах и вовсе никаких вопросов не последовало, то будьте уверены, это будет оцениваться однозначно "-" ⠀ Логика такая, Трудовой договор - есть обязательства 2-х сторон. Компания предоставит "x" блага если сотрудник выполнит "x" обязанности. Если кандидат так интересуется благами, то не хочет ли он поинтересоваться детально своими обязанностями? Ведь нюансов столько, что никакой "презентации вакансии" не хватило бы. Кирилл. #HRrocknroll #work #working #job #myjob #hr<#hr #office #company #hr #рекрутмент #призвание #кадры #подбор #офис #коллега #linkedin #hhru #hh_ru #LinkInBio
17 1
О чем молчит интервьюер? ⠀ ⠀ Каждый работодатель мог бы включить в презентацию компании, вакансии и условий работы все то, о чем вы могли бы его спросить. Однако, этого не происходит. Может потому, что никакого времени не хватит остановиться на всех аспектах. Или потому, что такой объем информации не усвоить и вообще нужно ли давать его каждому и на каком этапе? Уж во всяком случае не на этапе публикации вакансии, ведь внутренние "особенности" не должны стать всеобщим достоянием. Быть может представители просто не умеют говорить о тонких вещах? Или не хотят? ⠀ ⠀ Какая информация чаще всего находится за пределами формального текста вакансии, дружелюбного звонка и описания функционала на интервью? ⠀ ⠀ 1) Происхождение вакансии, причины ее размещения во вне 2) Личность руководителя 3) Атмосфера в коллективе 4) Особенности культуры и коммуникаций в компании 5) Система принятия решений о повышении 6) Портрет идеального кандидата ⠀ ⠀ Шансов задать свои вопросы у соискателя минимум 3: ⠀ ⠀ 1) рекрутеру на этапе звонка (интервью с рекрутером) 2) на интервью с руководителем 3) на этапе финальных переговоров по условиям ⠀ Далеко не на каждом этапе задавать вопросы по "тонким" моментам уместно. Задавать их прямо - бессмысленно! Я расскажу вам когда и как кое-что все-таки можно узнать.) Кирилл #HRrocknroll #work #working #job #myjob #hr<#hr #office #company #hr #рекрутмент #призвание #кадры #подбор #офис #коллега #linkedin #hhru #hh_ru #LinkInBio
19 2
Как Леонидыч просил рекрутера найти формулу "вечной любви". ⠀ Был на моем пути любопытный и показательный, словно притча, опыт. Случилось это где-то между Metro и Citi, когда в ожидании крупных offers захотелось мне на месяц проверить силы в небольшой полиграфии, которая искала некоего HRа. ⠀ ⠀ Искал директор, хмурый математик, сухой, равнодушный к коммуникациям и людям человек, который, однако, понимал, что все же надо с людьми чего-то делать, подбирать, учить, но ужасно хотел все ему чуждое, человеческое из этого процесса убрать. ⠀ ⠀ А просил он выстроить такую систему подбора, которая смогла бы сама без HRа выявлять тех, кто останется с компанией навечно с неизменно высокой мотивацией. Директор выделил 94 параметра, которые по его мнению были ключом к разгадке тайны вечной жизни копировальщика! ⠀ ⠀ Через месяц я оставил счастливого математика с 206 параметрами)) ⠀ ⠀ Леонидыч (так его звали сотрудники) никак не мог понять одной вещи: (впрочем, ее не понимают и многие мои коллеги и "великие автоматизаторы" современности) "оценка" лишь малая часть "подбора". Подбор персонала это про людей, доверие и симпатию, это dating и connection. Лояльность нельзя увековечить, а исключить роль HRа в подборе это как исключить роль коммерсанта из переговоров с VIP-клиентом. Кирилл #HRrocknroll #work #working #job #myjob #hr<#hr #office #company #hr #рекрутмент #призвание #кадры #подбор #офис #коллега #linkedin #hhru #hh_ru
20 0
ФОРМАЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ В РЕЗЮМЕ Разместив вакансию, менеджер по персоналу, в первые полчаса, получает сотни резюме. Для того, чтобы  разобрать все, понадобится время и владение достаточно высокой скоростью выборки. Отсеять по формальным признакам, минимум треть резюме, помогает специальное программное обеспечение. Не смотря на то, что наше законодательство запрещает дискриминацию по полу, возрасту и т. п., в некоторых компаниях  есть такие ограничения  на определённые вакансии. В таких случаях Ваше резюме, сколь безупречным оно бы ни было, не пройдёт. Менеджер просто не увидит его после всех фильтров. Поэтому, я советую своим клиентам, просто не указывать дату рождения в резюме. Самое важное - чтобы его прочитали. И, возможно, небольшая разница в "возрасте", не будет иметь большого значения. Следующий этап отсева - Ваша фотография. Элемент обязательный. Исключительно в деловом стиле! А наличие делового портфолио, может пригодится для резюме, презентации, сайта, делового блога или статьи в СМИ. Мне нравится @delovoeportfolio у Киррила. Можно заказать, а можно взять как пример. Дополнительный "вес" резюме  прибавляют названия компаний, особенно если они знамениты. HR-ы редко рассматривают резюме без наименований. Если Вы ищете работу в узком сегменте компаний, то не исключено, что именно из Вашей компании конкуренты берут сотрудников не глядя. Я и сама выискиваю на рынке, специалистов определенных компаний. И, как только появляется резюме с необходимым наименованием, система сразу меня оповещает. В крайнем случае, Вы можете скрыть наименование последнего места работы. Ещё очень важно не врать в резюме. Не менять ФИО на ФИО  бабушки с целью не попасть в поле зрения Вашего нынешнего работодателя. Не знаете, что делать с пробелами в резюме, напишите мне и мы разберём ваш случай. Оставьте комментарий и/или ❤️ если Вам нравится/полезна эта информация! #careersbureau #careers_bureau #careers_bureauнаставник #careers_bureauправилажизни #careersbureau_резюме
283 3
Съехались со всех уголков нашей необъятной и встретились маркетинговой командой #hhru Сильно круто и душевно, ооооой не могу🙏🏻
120 11
Девчули, работа! Интима нет, только эротический массаж. . Чего, блин? Что там массажировать - уши? Расслабляющий массаж жопы? Я слабо представляю эту грань между интимом и эротикой😑 Расскажите, что ли. Собеседование в платье🤔 Это все в НН, фамилию-имя работодателя не закрасила, берите подруг, приходите на собеседование. И если увидите у меня мозоли на руках - знайте, это от массажа, а не от пилона. #работанн #требуютсямассажистки #эротическиймассаж #hhr#hha> #hh #работанижнийновгород #заработок
31 12
По данным сайта #hhru последние два года опыт работы большей части россиян составляет от 3 до 6 лет. При этом мужчин, имеющих опыт работы до 6 лет меньше, чем женщин с аналогичным стажем. Ситуация с работающими более 6 лет кардинально меняется – здесь меньший стаж имеют женщины. А каков Ваш стаж работы официальный/не официальный/общий? Пиши цифру в комментариях 🔽🔽🔽
46 14
✌️Друзья мне в команду требуется продажник ! Помогите мне найти , буду признателен👋 Если ты 👍амбициозный и 💪целеустремлённый, то это для тебя! Требования : 🔻Мужской пол , возраст от 20 до 35 лет. Дружить с компом 💻и смартфонами📱 , опрятный вид , умение общаться с людьми, быть активным и ответственным , готовым обучаться , знание продуктов Apple и Xiaomi ( если не знаешь , то готовым оперативно обучиться) , гражданство 🇷🇺РФ. Любить 😍технику Apple), проживающий в г. Самара Обязанности : Продажа техники Apple, других мобильных телефонов📲 и аксессуаров , приём на ремонт ⚒техники, 📞приём входящих звонков , обработка заказов, консультация клиентов, работа с кассой, работа с поставщиками. Заработная плата : 💵от 20 000 + % с продаж. По всем вопросам в директ или по тел. 89376513777 #ищуработу #работасамара #работаменеджер #работапродажник #работасамара #hhru
30 2
🚨В РА ВЕБМЕХАНИК ТРЕБУЕТСЯ ВЕБ-РАЗРАБОТЧИК🚨 . Строчки кода для тебя роднее русского языка? . Тогда ты нам нужен! . Мы постоянно расширяемся, а наша веб-студия — быстрее всех. Вот как раз нагрето кресло и протёрт компьютер для нового программиста ☕ . С НАС: ⚡Достойная ЗП от 25 000 до 60 000 ₽ по результатам собеседования ⚡Современное рабочее место в уютном офисе ⚡Бонусы, премии и подарки на праздники ⚡Отличный коллектив и корпоративные мероприятия ⚡Самый милый начальник по имени Валера. Ты такого нигде больше не найдёшь, это точно! . С ТЕБЯ: ⚡Один рабочий мозг ⚡Опыт работы от 1 года ⚡Желание работать и развиваться ⚡Клик по ссылке в био профиля ⚡Отправка резюме . Пока мы читаем о тебе и думаем, посмотри, каких ещё работников мы будем рады видеть в своих офисах по ссылке в био профиля. Вдруг ты умеешь ещё что-то! . И помни про фирменный свитшот! Отличный стимул устроиться в лучшую компанию по версии Google и Яндекс! 🎉 . . . #работаастрахань #работамосква #вакансия #веб #вебразработчик #webразработчик #программист #hhru #АгентствоВебмеханик #Вебмехик #Вебмех #РАВМ #РАВебмеханик #РАВебмех #Web#Web#Webmechaniccy #Webmechanic #Webmech #WM #ЛучшееАгентство #РекламноеАгентство #GooglePartners #GooglePartners2017 #GooglePremierPartners #GooglePremierPartners2017
46 3
Внимание! Ценная информация для всех HRов! ❗WOW!HR - крупнейшая ежегодная бизнес-премия и конференция, которая пройдет уже в третий раз в марте 2018 года❗ ... ☝️Основная задача проекта - выделить самые интересные и выдающиеся решения компаний в области коммуникаций, HR, организации бизнес-процессов и корпоративной культуры. В рамках премии пройдет конференция, на которой Вы узнаете о новых инструментах решения бизнес-задач, получите ответы на актуальные вопросы от экспертного сообщества, познакомитесь с коллегами, которые реализовали проекты. Все это и многое другое ждет Вас на одной площадке 2⃣6⃣ марта 2⃣0⃣1⃣8⃣, подробнее: http://wowhr.ru/conf ... Сайт премии: http://wowhr.ru/ ... #hrl#hra #hrlavka_событие #hr4hr #hr #hhru #люблюсвоюработу
39 0